La CFTC a négocié 4 jours d’événements familiaux supplémentaires par an
(absence autorisée rémunérée par année civile pour les salariés présents au 1er janvier de l’année en cours)
Ces 4 jours peuvent être utilisés (sur justificatif) pour :
- La garde d’enfants malades jusqu’à 14 ans
ou
- La garde d’enfants hospitalisés jusque 16 ans
ou
- En cas de décès du conjoint, concubin, marié ou pacsé en plus des 3 jours octroyés par le Code du Travail
ou
- En cas de décès en ligne directe en plus des jours octroyés par le Code du Travail
Il est possible d’imputer sur ces 4 jours 1 jour en cas de décès en ligne indirecte (sur justificatif)
- Grand parent
- Beau-père/belle-mère (parents du conjoint)
- Oncle/tante,
- Beau-frère/ belle-sœur
- Cousin/cousine
- Neveu/nièce