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Planning

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  • Il est préconisé de les établir au moins 3 semaines à l’avance
  • Toute modification d’horaire doit être faite avec 7 jours de prévenance (moins de 7 jours avec votre accord)
  • Pas plus de 10 heures /jour – pas plus de 6 jours consécutifs
  • 11 heures de repos entre la fin de la journée de travail et le début de la nouvelle journée
  • Maxi 48h/semaine
  • Dès 4 heures consécutives travaillées, prévoir au planning une pause rémunérée de 15 mn pour les salariés dès 50 ans
  • Dès 6 heures consécutives travaillées, prévoir au planning une pause non rémunérée de 20 mn pour les salariés de moins de 50 ans
  • Dès 4 heures consécutives travaillées, prévoir dans clic rendez-vous une pause rémunérée de 15 mn pour les esthéticiennes dès 50 ans
  • Pour les magasins au moins 15 mn doivent être prévues au planning à la fin de la journée, comptabilisées comme temps de travail afin d’effectuer les caisses et le ménage
  • Signer les plannings lorsqu’ils sont établis

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